京畿道、11月12日、‘多文化500人との対話’の開催…多文化家族の就•創業の活性化などのイシュー討論

◇ イ・ギウ、京畿道社会統合副知事が11月12日に開かれた‘多文化500人との対話’に参加し、多文化家族と移民者たちのために努力するサポーターズを激励する祝辞を伝えている。ⓒ京畿Gニュース、ホ・ソンリャン

京畿道は、11月12日午後2時、水原市の京畿道中小企業総合支援センター1階の広橋ホールで、IOM移民政策研究院と一緒に、‘多文化500人との対話’を開催した。

この場には、イ・ギウ、京畿道社会統合副知事とジャン・ジュンオIOM移民政策研究院長、京畿道多文化家族支援センターの関係者、多文化関連NGO従事者、多文化家族のサポーターズなど約300人が参加した。

この日開かれた‘多文化500人との対話’は、▲外国人•多文化政策の分野で効率的でありながら、持続可能な政策還流システムの中核的通路として活用することができる民•管•学協力体系の構築▲先住民と様々な外国人住民が満足できる望ましい政策アイデアの提供が目的である。

今回の‘多文化500人との対話’は、多文化家族事業の推進有功サポーターズなど、36人の授賞式と祝辞で開始された。

多文化家族サポーターズの授賞式では、今年の市•郡ごとにサポーターズ活動を最も熱心にした結婚移住女性サポーターズ31人と、南楊州市多文化家族支援センターの通訳・翻訳士のトゥムールバタル・ナランチェチェク、加平郡のジョ・サンフイ主務官が表彰状を、金浦市多文化家族支援センターが機関最優秀賞を、南楊州市と加平郡の多文化家族支援センターがそれぞれ優秀賞を獲得した。イ・ギウ副知事は、受賞者たちに直接賞状を与えながらお祝いの言葉を渡した。

◇イ・ギウ副知事が同日、多文化家族のサポーターズ授賞式で、受賞者に直接賞状を与えながらお祝いの言葉を渡した後、ポーズを取っている。 ⓒ京畿Gニュース、ホ・ソンリャン

イ・ギウ副知事は、祝辞で“サポーターズの1年間の活動に感謝する。困難な移民者、多文化家族を発掘して困難を経験する部分に助けを与えてくださる。”とし、“移住民たちが韓国で適応するために大変困難であると思う。サポーターズの関心と配慮が移住者たちの痛みを癒して、社会統合の役割を果たしている。”と述べた。

続いて、“京畿道が多文化移民政策を推進するために念頭に置くトピックを議論すると聞いた。熱烈に討論して京畿道が多文化政策に積極的に参加できるようにして欲しい。サポーターたちが 移民者たちの定着を助けることほど貴重なことはないと思う。良い成果を得て欲しい”とし、“よくやった事は自慢して他のところから真似して欲しいし、地域社会がよく受け止めてくれないことは難しいと吐露していただき、賢く乗り越えていける知恵を見習うと、大きな成果になると思う。”と付け加えた。

また、IOM移民政策研究院のジョン・ギソン博士の‘京畿道の移民•多文化ネットワーク活動の経過報告および京畿道の外国人•多文化政策の推進効率化方案’をはじめ、▲多文化家族の就•創業支援事業の活性化方案（新韓大、イ・ギョンスク教授）▲中途入国青少年の教育と進路支援方案（漢陽大グローバル多文化研究院、シン・ヒョンオク博士、ユン・サンソク研究員）▲多文化家族の自立支援のための専門家の役割（平沢大、チェ・ヒョンミ教授）▲外国人住民の社会参加活性化方案（京畿道家族女性研究院、チェ・ヨンミ、金浦市外国人住民支援センター、チェ・ヨンイル）などの政策課題の発表が行われた。

これに先立って、漢陽大、平沢大、新韓大、京畿道家族女性研究院は、去る8月〜10月の政策懸案の調査および研究（移民政策研究院主管）を4つの参加機関中心の民•管•学討論会と現場インタビューで進行したことがある。 

◇この日の行事では、‘京畿道の移民•多文化ネットワーク活動の経過報告と京畿道の外国人•多文化政策の推進効率化方案’、‘多文化家族の就•創業支援事業の活性化方案’をはじめ、様々なテーマの発表が行われた。 ⓒ京畿Gニュース、ホ・ソンリャン

ジョン・ギゾン博士は、“韓国は、中央政府が主導的に多文化外国人政策を導いてきた。外国人政策の基本計画、多文化家族政策の基本計画に基づいて自治体の政策を実行してきた。”とし、“京畿道内の圏域別に移住民の特性が違うため、全体を合わせるには、地域別の政策が必要である。京畿道内の多文化政策開発の需要も高まっている。”と説明した。

続いて、“京畿道は、さまざまな政策対象があるが、この方々に適用する政策推進の人材強化を併せて推進しなければならない。”とし、“モデル事業を進行しているが、体系的に、京畿道の圏域別に、様々な活動家および専門家とのコミュニケーションを通じて、より良い京畿道の地域別政策を広げていかなければならないと思う。”と主張した。

また、イ・ギョンスク教授は、移民者のための就職プログラムについて議政府市の例をあげて、就職と関係のない教育が多い現在の状況を伝えた。イ教授は、移民者たちの就業に関する政策として、▲拠点都市を中心に多文化ネットワークの形成▲地域社会との融合▲外国人ビジネス・インキュベーターの運営▲外国人の屋台街づくりなどの4つの方案を提示した。

シン・ヒョンオク博士は、‘中途入国青少年の教育および進路支援方案’関連の発表で、▲京畿道移住背景の青少年支援条例の制定▲中途入国青少年の進路および職業教育対策▲心理的支援のための地域の連携システムの構築などを提案した。

◇この日の‘多文化500人との対話’は、その後、4つの分野の発表内容に対する円卓深層討論と全体討論、質疑および提案の時間を持った。参加者たちが多様な意見を交わしている。 ⓒ京畿Gニュース、ホ・ソンリャン

この日の‘多文化500人との対話’は、その後、4つの分野の発表内容に対する円卓深層討論と全体討論、質疑および提案を最後に終了した。円卓深層議論は、▲就•創業（イ・ギョンスク教授、シム・ヒョンソク研究員、ジョ・ヨンフイ博士）▲中途入国（ユン・サンソク研究員、ウン・スヨンチーム長、オ・ジョンウン博士）▲サービス伝達体系（チェ・ヒョンミ教授、龍仁市多文化家族支援センターのアン・ヒジョンセンター長、金浦市多文化家族支援センターのキム・ヨンファセンター長）▲社会参加（チェ・ヨンミ博士、チェ・ヨンイルセンター長、シン・サンロク理事長）など、4つのテーマにおいて様々な意見が飛び交っていた。

‘中途入国’円卓深層議論の座長に出たIOM移民政策研究院のオ・ジョンウン室長は、‘中途入国者の現状が急速に変化する。理論ではなく、現実的な政策を作成するために、先生の言葉をたくさん聞きたい“とし、参加者たちの生々しい生の聲を導いた。

結果発表が行われた全体議論でシム・ヒョンソク研究員は、“現場で働く方々の意見を聞いてため、意味深い時間であった。”とし、“拠点都市を中心に、各センター長の悩みを軽減し、現場で直接集中して行うことができる与件を作るのが重要であると考えている。”と述べた。

アン・ヒジョンセンター長は、“従事者の力量強化に気を使ってください。道庁で処遇改善についてサポートすることが必要である。”とし、“多文化10年の間、処遇の改善を叫んでも動きがない。中央政府への依存を脱し、京畿道が伝達体系を作っていく段階で関心を持って支援体系を作ってほしい。”と要求した。

一方、この日の行事に先立ち、‘移民と多様性’をテーマにしたPLURAL + 2014世界文明連帯（UNAOC）UCC受賞作が上映されていて、視線を集めた。

ⓒ京畿Gニュース|チェ・ヒョンホkanonjar@gmail.com

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