2015年10月26日、ニューヨーク・ヴァンダービルト・アベニューに位置したイエール・クラブにて、韓国企業「ユージーン超低温株式会社」とアメリカの「EMP Belstar（イー・エム・ピー・ベルスター)社」が5億ドル(FDI : 3億3,500万ドル)規模の投資協約を結んだ。 京畿道の南景弼（ナム・キョンピル）知事と平澤市の孔在光（コン・チェグァン）市長、(株)ユージーン超低温のヤン・ウォンドン代表、EMP Belstarのダニエル・ジュン・ユン会長は、この日、平澤市の梧城（オソン）産業団地内の92,151㎡規模の敷地に肉類、魚類、冷凍果物などを保管する超低温の物流倉庫の造成に合意した。

この合意により、(株)ユージーン超低温は、韓国の投資企業であるユージーングループとアメリカの機関投資社であるEMP Belstarの投資を受け、物流倉庫を造成する。この物流倉庫は、無駄にされるLNG冷熱ガスと太陽光エネルギーを活用した完全自立型の物流倉庫であり、農水産物の加工などのため、約600名の雇用を創出すると期待されている。EMP Belstarは、ニューヨークに所在したエネルギーインフラ分野への専門投資企業であり、1兆1,800億ウォンに達する資産を運用しているとされている。

EMP Belstarのダニエル・ユン会長は、この日、挨拶の言葉を通じて「捨てられるLNG冷熱ガス(-162℃)と太陽光エネルギーを活用した世界初のエネルギー完全自立型の物流倉庫」とし、「この事業を通じて約600名の直接雇用と数千人の間接雇用が創出されるだろう」と述べた。

京畿道は、ヨーロッパの代表的な商用車及び輸送ソリューション提供企業であるドイツの「MAN Truck & Bus社」からの約1千万ドル規模の投資誘致に成功した。
投資誘致との業務協約によりMAN Truck & Bus社は、京畿道の龍仁（ヨンイン）市下葛（ハガル）洞に韓国本社の建物を新築し、直営サービスセンターを設立する。
MAN Truck & Busは、1758年の設立以来、250年以上の歴史を誇る企業であり、1897年、世界初としてディーゼルエンジンを開発し、動力系列分野においては長い歴史とノウハウを保有している。

MAN Truck & Busは、2001年に韓国に進出し、現在は、輸入商用車（トラックなど）の中で販売部門2位を占めている。2009年には200台未満の販売量に止めたが、2015年には1,137台の販売量を記録してから、2014年以降は2位の座を維持しており、2020年まで業界1位を目標にしている。
韓国はMAN Truck & Bus社にとってアジア・太平洋地域においては一番大きなマーケットであるため、持続可能な成長を目刺し、今後も引き続き投資をしていく計画である。

MAN Truck & Busの本社の新築及び直営技術サービスセンターの設立と関連し、道は今回の 投資誘致によって66名の新規雇用創出と共に国内自動車産業の協力メーカーの同伴誘致が可能になると期待している。

京畿道は2016年5月21日、日本の中部にある名古屋地域の中小企業である「トライテクス株式会社」と2千万ドル規模の投資誘致MOUを締結した。
（株）トライテクスは、日本の製造業の中心地と知られている中部地域の名古屋近隣に本社をおいて、機械自動化装置の設計及び各種の産業・工作用機械を製造している中小企業である。資本金1千万円に職員数約40名の小さい企業であるが、年売上げは10億円に達する。

特に、中小企業という強みを生かし、一般的に大企業では不可能は「納期短縮化、低価格化により一台の機械を設計から製作まで全過程を一括推進」する能力を持って、多様な産業分野に渡って製品を直接開発・製造している。
（株）トライテクスは、今回の投資により、2020年まで直接雇用100名の雇用創出と共に、韓国で生産した部品を日本に輸出して年間約50億ウォンの輸出増大効果を出すと期待されている。

フランスのビューロ・ベリタス社は、2016年下半期、京畿道の安養(アニャン）市冠陽（クァニャン）洞に1千万ドル（利益剰余金）を投資して、繊維、電気電子製品など、消費財事業を主にする試験認証センターをオープンした。京畿道は、2016年6月24日、安養市冠陽洞のオビスタワーにて、フランスのビューロ・ベリタス・CPS社、安養市と共に投資誘致協約を締結した。

京畿道は今回の協約が、投資家だけではなく、経歴断絶女性と技術専門高校の卒業生のための雇用創出事業にも役立つと期待している。

就職が難しい人たちとの雇用連携インターンシップは、過去1年間のビューロ・ベリタス社との地域経済共生のためのアイディア会議の結果であり、安養市がこれを切っ掛けに産業専門人材の要請事業を申し込み、国費支援を受けることになった。これにより、同センターでは、総117名を新規に雇用する予定であり、この中で就職隘路階層（経歴断絶女性、技術専門高校卒業生など）の採用予想人数は50%以上になるとみられる。

京畿道と安養市は、雇用労働部に試験認証専門人材の養成事業を申し込み、1億7千万ウォンの事業費を確保し、人材育成事業を通じて40名がヨンソン大学で2ヵ月間の訓練を通じて、ビューロ・ベリタス社など、国内の試験認証機関への就職まで連携される予定である。この他にも安養市は、雇用センターを通じて、就職マッチングサービスをビューロ・ベリタス社へ提供し、この中で24名に対する採用が検討中である。また、京畿道も、若者を雇う場合、補助金を支援するネクスト希望雇用事業を通じて、同事業を支援し、インターン1人がビューロ・ベリタス社に採用される成果を収めた。

道は、今回の投資誘致が雇用創出の他、道内の中小企業の海外販路開拓にも大きく寄与するものと期待している。海外市場の場合、民間試験認証機関の試験認証成績を要求することが多く、国際的に認められているビューロ・ベリタス社の試験認証センターがこれに関する問題を相当解決できるというわけである。

プレミアム・アウトレットの誘致は、流通産業の世界的な流れであり、京畿道は税制及び財政などの支援なしに誘致して、現在、驪州市・坡州市に2ヵ所を運営中であり、始興市・議政府市・ 河南市のスターフィールドなど、3ヵ所の設置を推進中である。

流通産業の誘致する場合、企業と地域が共生できるようにアウトレット内で地域の特産品の販売店の設置及び地域祭りの広報を支援し、地域の住民を優先的に雇用するように奨励している。

また、毎年、疎外階層の支援及び立ち後れた地域のための支援事業（年間1億～３億ウォン支援）の実施を通じて、奨学金の造成及び在来市場の支援など、社会への還元事業も実施している。

その他、流通産業の誘致により、ショッピングのための海外観光の国内誘導及び周辺の観光資源と連携した観光活性化（年間500～600万名の国内外の観光客を誘致）により、内需景気の扶養が期待され、アウトレット当たり直接雇用約1千名、雇用波及効果が約3千名と、大規模な雇用創出及び年間3~40億ウォンの税収増大により、地域経済の活性化と地域のイメージ向上に寄与するものと期待されている。